招聘岗位

  

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、企业管理及相关专业；
2、具有1年以上同岗位行政管理经验；
3、行政管理基础知识；
4、熟练使用各类办公软件；
5、形象好，气质佳，身高在163以上；
6、工作效率高，具有较强的抗压能力；
7、工作严谨、细致，责任心强；
8、思路灵活，头脑清楚，具备一定的创新优化能力。
 
岗位职责：
 
1、负责企业微信管理、每日考勤记录，考勤汇总；
2、负责员工关系方面的工作，包括入离职的办理、员工升降职、劳动合同的签订与续签，工作交接等工作；
3、负责人事档案的管理工作；
4、负责协助高效完成行政、人力资源事务（初步筛选招聘）工作；
5、负责对每月的办公用电、租金，进行监督、查看、报销等；
6、负责公交卡的管理；
7、负责公司快递、票务、通讯录更新、微信群、qq群及qq号的管理工作；
8、负责管理董事长办公室、会议室、前台区域卫生；
9、负责企业文化建设工作，包括周一唱歌、生日贺仪、员工慰问、等工作；
 
请将简历投递至HR邮箱：1272566890@qq.com