招聘岗位

 

任职资格：

1、全日制本科以上学历，行政管理、企业管理及相关专业；
2、具有5年以上同岗位工作管理经验；
3、具有行政管理知识、人力资源管理知识、管理心理学、组织行为学等专业知识；
4、具备良好的文字功底，擅长公文、制度的写作，具有较强的逻辑分析能力、语言表达能力，沟通能力，决策能力和执行力。
 
岗位职责：
 
1、对总经理负责，全面主持办公室工作；
2、负责公司行政管理体系的建设与维护；
3、负责公司制度、流程的制定、修订、优化、执行及落实；
4、负责人力资源规划，薪酬福利工作、绩效考核、员工培训；
5、负责公司企业文化建设，增强员工凝聚力的宣传、教育、团建等活动。
 
请将简历投递至HR邮箱：1272566890@qq.com